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招聘人數： |
1 |
有 效 期： |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
1-3 年 |
專業要求： |
市場營銷;人力資.. |
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工作地點： |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求： |
本科 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
5000--7000 月薪 |
年齡要求： |
25-30 |
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1.負責公司業務拓展與資源信息整合，包括：項目合作方案擬定、區域資源分析、合作協議簽署、政策學習研究；
2.對公司項目招投標事項進行監控、跟蹤，并及時協調內部關系；
3.負責公司資質升級辦理，以及對部門內部人員提供合理的發展規劃意見和指導；
4.負責部門內部成本管控，并進行月度分析編制報告向上級反應情況；
5.組織建立部門考核激勵，包括：團隊文化建立、激勵考核機制制定執行；
任職要求：
1、25-30歲，形象氣質佳。公共關系、企業管理、工商管理等相關專業本科及以上學歷，有規劃設計類行業工作經驗優先；
2、有較強的大局意識和戰略意識；領悟力、溝通能力、適應環境能力強；
3、掌握企業戰略規劃、法律、行政管理、企業文化等知識，有總經理助理及機關單位工作經驗者優先；
4、具有良好的組織協調能力和外聯公關能力，有較強的文字撰寫能力和較強的語言表達能力及商務寫作功底；
5、熟悉商務禮儀,，品行端正，為人誠實可靠，具有良好的心理素質和工作習慣;
7、能接受省內出差。
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招聘人數： |
3 |
有 效 期： |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
不限 |
專業要求： |
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工作地點： |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求： |
本科 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
50000--80000 年薪 |
年齡要求： |
- |
職位描述
崗位職責：
技術部管培生 3名 年薪5-8萬
崗位職責：
作為公司工程造價咨詢員、林業技術人員、土地整治技術員、小農水設計員等專業技術崗儲備培養；
任職要求：
1、本科及以上學歷，水利水電工程，水文與水資源工程，工程造價，土地資源管理，自然地理與資源環境，人文地理與城鄉規劃，測繪工程，測繪類，林學，森林工程等相關專業
2、有相關實習工作經驗者及在校園內擔任學生干部者優先；
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招聘人數： |
1 |
有 效 期： |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
不限 |
專業要求： |
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工作地點： |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求： |
本科 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
面議 |
年齡要求： |
- |
職位描述
崗位職責：
商務部管培生 1名
崗位職責：
作為公司事業發展部商務專員儲備培養（工作項涉及：公司文宣、合同管理、招投標管理、企業宣傳、品牌推廣、商務洽談、商務接待等工作）
崗位要求：
1、本科及以上學歷，形象氣質佳，工程管理、策劃、市場營銷等相關專業；
2、有較強的溝通表達能力；
3、良好的文書編寫能力，能熟練使用PS、office辦公軟件；
4、接觸過正式場合酒桌文化及商務禮儀優先。
企業福利
五險一金、業績提成、節日福利、高額年薪、健康體檢、戶外拓展、工作餐補
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招聘人數： |
1 |
有 效 期： |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
3-5 年 |
專業要求： |
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工作地點： |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求： |
不限 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
5000--7000 月薪 |
年齡要求： |
- |
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、按照公司人力資源管理的制度，協助人力總監制定完善招聘管理系列辦法；
2、按照公司人力資源管理制度，根據公司人力資源規劃和人員編制，擬定公司人員招聘計劃，組織招聘、建立引進渠道及管理工作；
2、定期進行人力資源數據分析，并提交數據分析報告；
4、組織建立健全公司儲備人才資料庫、獵頭人才資料庫，建立人才選拔標準與測評工具，根據招聘計劃及編制需求按期完成各部門崗位招聘需求及人才儲備工作；
3、組織制訂公司年度培訓計劃（包括新員工入職培訓計劃、月度/季度內外部專業技術培訓計劃等），并具體組織實施；
4、協助公司各部門的培訓管理工作，跟蹤實施情況，并建立相關培訓記錄。
任職資格：
1、28-35歲，人力資源管理及相關專業本科以上學歷，具備二級人力資源管理資格優先；
2、5年以上人力資源相關工作經驗，2年以上人事主管工作經驗，同行業工作經驗優先；
3、熟悉人力資源招聘培訓模塊管理及相關法律法規，熟知各種面試技巧與方法，熟知內、外部培訓流程；
4、具備極強的現代化企業人力資源管理、分析能力，具有較強的計劃、協調、統籌策劃和分析判斷能力，較強的社交能力；
5、熟練掌握人力資源管理軟件、office辦公軟件等相關技能。
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招聘人數： |
1 |
有 效 期： |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
5年以上 |
專業要求： |
人力資源管理; |
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工作地點： |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求： |
本科 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
6500--8500 月薪 |
年齡要求： |
30- |
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、負責生產部門人員發展規劃，與人力資源部通力合作，完成人才招聘計劃，有效保證人才供給，給業務發展予以支持；
2、負責生產部門人員績效管理工作的推進，根據公司績效政策，細化生產部門業績考核標準、定期做評估改善及效能提升；
3、負責生產部門人員培訓制定及落實，結合業務發展規劃，編制培訓計劃，推進培訓工作開展；
4、負責梳理、優化營運管理標準，通過內部管控制度及方法，保證標準化的落地；
5、根據公司人才培養體系框架，細化生產部門人才梯隊體系的搭建、優化、策略執行及培養，有效保證人才輸出可匹配業務發展的需要；
6、負責生產部門企業文化傳播及團隊活動建設。
任職資格：
1、人力資源管理及相關專業本科以上學歷，有人力資源二級以上證書優先；
2、5年以上人力資源相關工作經驗，有同行業工作經驗優先；
3、對人力資源專業工作有深入了解，在薪酬績效板塊有豐富的實踐經驗，對現代企業人力資源管理模式有系統的了解；
4、熟悉相關的法律、法規政策，并合理運用到工作中；
5、具有較強的計劃和實施能力，較強的溝通協調能力，抗壓能力強。
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、負責林業項目工作的實施并提供技術支撐與支持，確保成果質效；
2、負責林業各類項目工作技術培訓指導；
3、負責本部門林業項目工作外部（業主方、第三方合作單位）工作的溝通對接。
任職要求：
1、本科及其以上學歷; 林學、生態學、植物學、地理信息、環境生態工程等相關專業； 具備優秀的品德及職業道德素養，有林業中級以上職稱者優先。
2、有5年林業調查設計類工作經驗，2年以上管理崗位工作經驗。
3、熟悉林業政策法律法規、標準、規程，擅長地形圖識別與應用，熟練掌握林業ArcGiS、CAD、PS或GPS測量等規劃設計軟件，能獨立完成技術工作報告；
4、有較強的計劃與執行能力、組織協調能力及業務談判能力；
5、熟練掌握AutoCAD、ArcGIS、MapGIS以及office 辦公軟件。
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、依據公司下達的年度計劃，在生產技術中心副總指導下組織制定部門工作計劃和實施步驟，并對任務指標進行合理分解；
2、負責統籌管理國土空間部，并進行部門總體項目規劃及實施，負責部門內生產項目的實施統籌、人員協調，統籌并指導各項目有效開展及實施，提供技術指導及支持；
3、根據部門發展需求，制定部門各級人員長、中、短期激勵機制，做好人員動態管理（包括員工晉級、淘汰、任用、調動等），加強團隊建設；
4、負責督進項目業務的產研、技術創新工作，項目專業評審；督促和參與項目技術改進指導工作；
5、制定部門費用預算標準，指導部門進行各項費用管控，包括業務、耗材、人工費用等；
6、負責與本部門有業務來往單位及業主做好良好的信息溝通、技術對接及客情維護。
任職要求：
1、本科及以上學歷，土地資源管理、市政/水利工程、測繪、林學、農學、城鄉規劃、自然地理與資源環境、地理信息科學等相關規劃設計類專業；擁有相關行業副高級以上職稱者優先；
2、規劃設計行業7年以上專業技術工作經驗，3年以上（40人以上）團隊管理經驗；
3、能適應高強度的工作狀態，有較強的人際交往及溝通能力，善于規劃統籌全局，并具備極強的觀察分析決策力；
4、熟練運用ArcGIS、MapGIS、AutoCAD、及office辦公軟件，具備出色的口頭和書面表達能力。
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、負責國土、農業、林業、水利或工程咨詢等規劃設計咨詢類項目的業務技術支撐及支持；
2、協助部門負責人保障公司的技術核心，為公司重大技術決策和技術方案提供支撐；
3、負責指導、審核項目總體技術方案的實施，保障技術質量，對各項目進行最后的質量評估及評審；
4、負責為公司及生產技術部門機制建立提供專業指引，并負責建立公司專業技術規范及標準。
5、負責生產技術中心人員指導及培育，并負責技術人員的技術培訓及學習工作的開展。
任職要求：
1、本科及以上學歷，土地資源管理、市政/水利工程、測繪、林學、農學、城鄉規劃、自然地理與資源環境、地理信息科學等相關規劃設計類專業；
2、七年以上專業技術設計工作經驗，中級以上職稱并具備項目全業務流程技術支撐能力；
3、熟練運用ArcGIS、MapGIS、AutoCAD、office辦公及相關軟件。
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、能獨立完成高標準農田水利方面規劃設計工作；
2、能完成農田水利工程、河道治理工程等相關水利工程規劃設計工作。
任職資格：
1、水利工程、水利水電、水土保持與荒漠化治理等相關專業；具備優秀的品德及職業道德素養；
2、1年以上水利設計工作經驗，具有小農水設計經驗優先；
3、熟練運用ArcGIS、MapGIS、AutoCAD、office辦公及相關軟件。
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
一、基本職責：
1、負責協助公司推進各項管理制度的有效執行，實施，反饋及結合公司現行制度，協助技術部門負責人制訂部門管理機制及各項制度、流程、辦法；
2、負責協助人資、行政部做好人力資源及行政管理在生產部門的管理延伸；
3、負責協助技術部門銜接與公司、各部門、各小組的工作，并根據各事項進行實時匯報；
4、負責工作計劃及結果等相關報表的收集、匯總、呈報工作；
5、從人力資源專業的角度協助技術部門做好項目績效、提成方案的計算工作。
二、管理職責：
1、協助人力資源部對技術部門的各項工作的管理及推進（包括：招聘、培訓、績效、薪酬、晉升等事項，協助生產部門負責人進行部門團隊管理工作開展；做好部門新員工跟進、老員工關懷；
2、負責生產部門員工日�？记诠芾�，辦公用品管理，物資管理，檔案管理，費用管理，合同管理等。
三、協調職責：
1、負責協助部門負責人協調及溝通本部和其他職能部門的工作，包括：車務，報銷，項目追蹤等工作；
2、負責協助部門負責人協調部門內各小組工作安排，推進計劃實施及達成。
任職資格：
1、人力資源管理及相關專業本科以上學歷，有人力資源三級以上證書優先；
2、3年以上人力資源相關工作經驗，有同行業工作經驗優先；
3、對人力資源專業工作有深入了解，在薪酬績效板塊有豐富的實踐經驗，對現代企業人力資源管理模式有系統的了解；
4、熟悉相關的法律、法規政策，并合理運用到工作中；
5、具有較強的計劃和實施能力，較強的溝通協調能力，抗壓能力強。
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、負責農田水利規劃設計項目的業務技術支撐及支持；
2、協助部門負責人保障公司的技術核心，為公司重大技術決策和技術方案提供支撐；
3、負責指導、審核項目總體技術方案的實施，保障技術質量，從專業角度出發對各項目進行質量評估及評審；
4、負責為公司及生產技術部門機制建立提供專業指引，并負責建立公司專業技術規范及標準；
5、負責生產技術中心人員指導及培育，并負責技術人員的技術培訓及學習工作的開展。
任職資格：
1、本科以上學歷，水利水電工程、水文等相關專業；
2、5年以上相關工作經驗，中級以上職稱；
3、熟練應用Arcgis、Mapgis、CAD等相關軟件；
4、有與國土項目相關水利工作經歷，具有小農水設計經驗，能獨立解決國土項目相關水利疑難點；
5、責任心強，工作態度端正，有較強的組織、團隊管理和溝通能力，具備優秀的品德及職業道德素養。
職位描述
崗位職責：
一、崗位職責
1、負責項目的前期、過程及進度的推進與落實。
2、負責項目技術、質量、安全的整體管控。
3、負責與現場勞務、甲方間的溝通協調。
4、負責項目施工過程及竣工驗收工作。
5、配合各專業及相關部門的做好施工開展的推進工作。
二、任職資格
1、30-40歲，工程管理、工民建、水利水電、土木工程管理等相關專業，本科及以上學歷，8年以上施工管理工作經驗，具有工程現場管理經驗、與甲方等多方配合協調的經驗；
2、具備較強的分析解決問題的能力、現場協調能力，勤奮敬業、責任心強；
3、具備良好的溝通能力、較強的團隊管理和領導能力；
4、能處理施工突發事件，具備檢查、督促、考核施工的能力；
工作地點：貴州省內
職位描述
崗位職責：
一、崗位職責
1、負責工地施工材料、工人管理；
2、根據公司工程工地，完成部門施工工地管理指標；
3、負責工程施工中客戶反饋信息的收集；
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
二、任職資格
1、大學本科及以上學歷，工程管理、水利水電等相關專業；
2、5年以上工程管理工作經驗，有相關行業工程管理經驗者優先；
3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監理工作，能夠進行圖紙審查和協調工作；
4、熟悉國土類項目國家相關政策法規，具備與崗位所需的相關專業知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統計技能；
5、具有很強的責任心和事業心，能承受較大的工作壓力。
三、工作地點：貴州省內
職位描述
崗位職責：
一、崗位職責
1、負責土建圖紙的審核，工地現場考察、勘察、測繪；
2、施工過程中，負責土建施工質量、進度、成本和安全的控制，解決施工中出現的具體專業技術問題；
3、協調業主、施工單位和監理單位之間以及與其他單位之間的關系。
二、任職資格
1、本科以上學歷，土地資源管理、市政/水利工程、測繪、林學、農學、城鄉規劃、自然地理與資源環境、地理信息科學等相關專業；
2、具有良好的計算機操作能力，熟練使用CAD制圖；
3、2年以上國土實施類項目工程施工管理經驗，熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉國土實施類施工圖、施工管理和有關國土類項目的施工規范及要求。
4、能夠適應長期在外地出差。
職位描述
崗位職責：
技能要求：
CAD，MAPGIS，arcgis
崗位職責：
1、負責土地利用總體規劃、土地整治規劃數據分析、規劃調整、文檔編制等工作；
2、負責土地規劃類項目的實施統籌、人員協調，統籌并指導項目實施；
任職要求：
1、具有較強的文字、數據、圖紙的表達能力，能熟練使用常用的軟件；
2、具有較強的團隊合作意識，經常要到現場勘探，能吃苦耐勞；
3、要求本科以上學歷，學習及適應能力較強；
4、2年以上工作經驗，熟練Arcgis、Mapgis、CAD等相關軟件運用；
5、本科及以上學歷，土地資源管理、自然地理與資源環境、地理信息科學等相關規劃設計類專業；具備優秀的品德及職業道德素養；
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1.負責占用征收林地可行性報告編制、審核、報批，完成營造林規劃設計，林業數表編制；
2.從事林業規劃設計、森林資源調查、森林經營方案編制、森林生態項目規劃、編制項目可行性研究報告及項目建議書相關報告編制等工作；
任職要求：
1.本科以上學歷，林學、生態學、地理信息等相關專業；
2.從事林業調查設計類相關工作3年及以上，參與過二類調查或接觸過國儲林項目優先考慮；
3.熟悉林業政策法律法規、標準、規程，擅長地形圖識別與應用，熟練掌握林業ArcGiS、CAD、PS或GPS測量等規劃設計軟件，能獨立完成技術工作報告者優先；
4.掌握本專業基礎理論和專業技術知識，具有較強的文字功底，善于表達；
5.抗壓能力強， 能接受貴州省內出差。
職位描述
崗位職責：
技能要求：
商務禮儀，酒桌文化
崗位職責：
1、負責公司對外重要活動的接待、應酬及公關工作；
2、陪同領導出差，在商務會談場合有效推廣公司品牌形象；
3、負責公司市場拓展、市場關系維護、商務接待、商務談判、市場相關信息收集等工作；
4、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，形象氣質佳，擁有相關行業工作經驗者優先；
2、擁有一定交際應酬技巧，有較強的溝通表達能力；
3、良好的文書編寫能力，熟悉招投標流程；
4、熟悉酒桌文化和商務禮儀，會開車，能喝酒。
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