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駐場工程師
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駐場工程師
專業要求：
學歷要求：大專
工作經驗：1年以上
薪資待遇：5000以下 月薪
招聘人數：3
招聘對象： 社會人才
茲我公司因發展需要，現向社會公開、公平、公正招聘駐場工程師3名，需求如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正原則
二、招聘人數及崗位
駐場工程師3人
三、崗位資格條件
（一）公共條件
1.具有良好職業道德品質，遵紀守法、無違法、違紀等不良記錄，無吸毒、販毒史，無涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的情況；未被依法列為失信聯合懲戒對象。
2.具備良好的身體與心理素質，愛崗敬業，甘于奉獻，有較強的事業心和責任感，具備團隊協助精神。
3.年齡在18周歲以上，35周歲以下。
4.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件，并且符合擬報考崗位所需的具體資格條件。
（二）崗位任職條件
1.任職條件
（1）計算機、通信、信息技術相關專業大專以上學歷；
（2）誠實守信，工作嚴謹，責任心強；
（3）具有良好的溝通協調能力，學習能力、自主性較強、服從工作安排；
（4）有較強的網絡理論基礎，能夠熟練的使用word、PPT、excel等辦公軟件；熟悉路由交換、PON等設備，有各類信息化網管使用能力。
2.崗位職責
（1）在客戶現場提供駐場運維服務；負責駐場地客戶信息化系統的日常巡檢、故障處理等工作；為客戶提供現場技術咨詢、系統優化和培訓服務，并提供科學、合理的方案；
（2）調度指揮外場運維服務，收集匯總運維處置情況；
（3）按要求提供周、月、季度及年度運維服務相關文檔資料及運維服務質量報告；提供運維考核數據支撐；
（4）負責重大節假日及重點保障期間按要求提供現場保障服務；完成領導安排的其他工作。
四、薪酬待遇
薪酬待遇在同行業具有競爭力，具體面議。
五、工作地點
貴陽市
六、聯系人：李先生
七、聯系電話：0851-85208019 13985566601
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正原則
二、招聘人數及崗位
駐場工程師3人
三、崗位資格條件
（一）公共條件
1.具有良好職業道德品質，遵紀守法、無違法、違紀等不良記錄，無吸毒、販毒史，無涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的情況；未被依法列為失信聯合懲戒對象。
2.具備良好的身體與心理素質，愛崗敬業，甘于奉獻，有較強的事業心和責任感，具備團隊協助精神。
3.年齡在18周歲以上，35周歲以下。
4.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件，并且符合擬報考崗位所需的具體資格條件。
（二）崗位任職條件
1.任職條件
（1）計算機、通信、信息技術相關專業大專以上學歷；
（2）誠實守信，工作嚴謹，責任心強；
（3）具有良好的溝通協調能力，學習能力、自主性較強、服從工作安排；
（4）有較強的網絡理論基礎，能夠熟練的使用word、PPT、excel等辦公軟件；熟悉路由交換、PON等設備，有各類信息化網管使用能力。
2.崗位職責
（1）在客戶現場提供駐場運維服務；負責駐場地客戶信息化系統的日常巡檢、故障處理等工作；為客戶提供現場技術咨詢、系統優化和培訓服務，并提供科學、合理的方案；
（2）調度指揮外場運維服務，收集匯總運維處置情況；
（3）按要求提供周、月、季度及年度運維服務相關文檔資料及運維服務質量報告；提供運維考核數據支撐；
（4）負責重大節假日及重點保障期間按要求提供現場保障服務；完成領導安排的其他工作。
四、薪酬待遇
薪酬待遇在同行業具有競爭力，具體面議。
五、工作地點
貴陽市
六、聯系人：李先生
七、聯系電話：0851-85208019 13985566601
貴州順成勞務管理有限公司于2004年5月經貴陽市工商局注冊成立，具備獨立法人資格；是貴州省勞動廳和社會保障廳2004年4月批準（黔勞社廳函[2004]86號）的首批有資質（資質附后）的專業勞務派遣公司。目前在貴州省勞務派遣行業中是一家專業勞務派遣公司。公司管理部門設置全面，包括人力資源部、就業培訓部、勞動合同部、社會保險部、財務部、綜合部、業務拓展部、客戶服務部等；在行業內率先開通“貴州順成人力資源網”，全方位擴大宣傳與加強客戶服務水平；率先于2006年正式成立貴州順成勞務管理有限公司工會委員會，全面提高公司員工服務質量；率先于2006年在安順、都勻、六盤水等地區開展業務合作，成立辦事處等分支機構，在當地就近辦理社保及住房公積金關系；率先于2007年先后在畢節、六盤水、遵義、黔南和黔東南等地州正式注冊成立分公司，在安順、興義、銅仁、貴定等地州成立辦事處，完全獨立全面開展地區勞務管理服務工作。 與貴州順成勞務管理有限公司已簽約的用工單位主要有：中國平安財產保險股份有限公司貴州分公司、中國人壽貴州分公司、中國鐵通集團有限公司貴州分公司、中鐵信息計算機工程有限公司貴州分公司、成都鐵路局裝卸服務有限公司、成都鐵路局貴陽客運段、成都鐵路局貴陽車站、貴州省統計局、貴州省中煙工業公司畢節卷煙廠、貴州省郵政總公司、貴州通信服務有限公司、貴州中晟物流配送有限公司、貴陽市公共交通總公司、貴州黔源電力股份有限公司、貴陽廣電網絡股份有限公司、中國郵政儲蓄銀行、中國煙草貴州進出口有限責任公司等100多家國營大中型企業，派遣員工覆蓋全省，已達一萬多名。在開拓發展中，順成公司積累了豐富的勞務管理經驗，贏得了貴州省和各地州勞動保障領導的一致認可，多次受到省勞動廳領導的高度贊揚。部分領導在對我公司經過實地工作檢查后，提出了許多寶貴的指導性意見。 貴州順成勞務管理有限公司以完善的管理制度和業務操作規程為客戶提供周到的服務。業務管理上，采用計算機管理所有業務資料；同時聘請從事勞動保障管理工作多年、有豐富管理經驗的省市勞動保障管理專家作為公司政策、業務管理顧問。為提高對用人單位的服務質量，我們己將建國以來國家、省、市現行勞動保障法律、法規及相關政策收集整理編入資料庫，對用人單位無償提供政策咨詢，無償提供最新政策信息、用工信息等。 展望新的世紀，貴州順成勞務管理有限公司面臨前所未有的機遇和挑戰，將繼續勇于開拓、銳意創新，強化公司的各項經營管理，提升公司的核心競爭力，為貴州省人力資源事業作出自己應有的貢獻。
更新時間：2022-01-06
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