財務部負責人
專業要求:會計;財務管理;
學歷要求:本科
工作經驗:3年
薪資待遇:6000--8000 月薪
招聘人數:1
招聘對象: 社會人才
1- 制定財務管理細則
擬定部門的業務發展規劃和中長期發展規劃并實施,根據總、分公司財務政策與制度,組織制定中支公司的財務管理細則并執行,規范公司財務運作,確保有效控制運作風險
制定部門工作計劃,保證中支公司的財務運作能夠有效的支持中支公司的業務發展
2- 審核費用
根據總、分公司費用及其他支出管理制度,審核并監控各相關費用及支出的使用情況確保各項費用支出的合法、合規、合理
3- 監控資金
根據總、分公司財務制度并結合中支實際情況,監督各項業務、費用資金收支及時準確到位,確保公司資金安全,防范資金風險
4-稅務管理
根據總公司稅務規劃及相關管理制度,定期組織稅項申報與繳納,并協調與相關稅務管理部門的關系,提高公司稅務工作的有效性
5- 組織核算
根據總、分公司會計核算規定,監督、指導中支公司的會計核算,并培訓、指導、監督和檢查相應財務人員工作,確保會計核算的及時性、準確性與合規性
崗位要求:
1、學歷/專業:大學本科學歷及以上,會計、財務管理等相關專業;特殊資質要求:會計師證書
2、行業/專業經驗:保險行業1年以上工作經驗,財務,會計工作2年以上工作經驗
3、管理經驗:具有1年以上團隊管理經驗
4、知識要求:精通財務管理、資金管理、會計核算專業知識
了解保險行業相關監管法規熟悉國家財經、稅務方面的法律、法規和方針政策
有較全面的財務、審計、會計、經濟法、稅法等專業知識
具有豐富的中、高級財務管理經驗
5、能力要求:具備較強的組織協調、溝通能力
具備良好的數字敏感性、邏輯分析判斷能力
出色的領導組織、很強的職業道德
員工福利:
1.正式員工、簽訂正式勞動合同
2.薪酬:目標工資+月底績效獎金+年度獎金+通訊費+交通補貼
3.五險一金
4.法定節假日+年休假+陪產假+婚假+考試假+產檢假+產假+計劃生育假+哺乳假+補休假等
5.各層級晉升培訓,員工擁有暢通的職業發展跑道,完善的晉升機制
6.節日福利+工會福利+生日福利+健康體檢等
7.補充保險:醫療、住院、門診、意外(含交通意外)、重大疾病、定期壽險等
期待您的加入!
富德生命人壽保險股份有限公司貴州分公司簡介
富德生命人壽保險股份有限公司是一家全國性的專業壽險公司,成立于2002年3月4日,總部現位于深圳。股東由深圳市富德金融投資控股有限公司、深圳市國民投資發展有限公司等資金雄厚的企業構成。公司現有注冊資本117.52億元,總資產超4500億元,是國內資本實力較強的壽險公司之一。
公司遵從“內誠于心,外信于行”的經營理念,秉承“富及民眾,德行天下”的核心價值觀,緊跟市場脈搏,不斷求新、求變、求發展。
富德生命人壽建立了覆蓋全國重點省市區域的營銷網絡和多元化服務平臺,目前共擁有35家分公司,1000多個分支機構及其服務網點,超過20萬人的管理和銷售人員。
自成立以來,富德生命人壽以強大的實力和綜合服務能力,獲評“亞洲十大影響力品牌”、“ 亞洲壽險公司十強”、“年度最佳社會責任獎”、“年度最具創新力保險品牌” ,收獲了行業內外諸多贊譽,品牌價值不斷提升。
近年來,在富德生命人壽的基礎上,富德產險、生命資管、生命資管(香港)、富德保險銷售等公司相繼設立開業。2015年,富德保險控股股份有限公司獲準成立,標志著公司正式進入集團化發展階段。
貴州分公司成立于2012年3月2日,主要經營人壽保險、意外保險、健康保險等經中國保監會批準的保險業務,是貴州省金融商會、貴州省保險行業協會、貴州省保險學會會員單位,貴州誠信建設促進會常務理事單位。
持續健康發展
開業短短五年時間,貴州分公司已設立7家中心支公司(貴陽、遵義、安順、黔東南、黔南、銅仁、六盤水)以及6家支公司(貴陽云巖,安順普定,遵義湄潭、紅花崗,黔東南岑鞏、黎平),建立了超過3000人的管理和銷售人員隊伍。
自成立以來,始終遵從“內誠于心,外信于行”的經營理念,秉承“富及民眾,德行天下”的核心價值觀,以科學發展觀為統領,以價值提升為核心,以保險行業發展規律為指導,全面圍繞“做實、做優、做強”的經營理念,憑借專業團隊、特色產品、優質服務三大優勢,開業首年保費收入即突破3億元,刷新了貴州保險公司的開業紀錄,并持續保持年均52%的增長速度,2016年更是實現了業務的突破式發展,個、銀、續三條業務線全面飄紅,總保費規模達18.3億元,較上年增長93.5%,成為貴州保險市場的“黑馬”。業務高速發展的同時,在總公司“藍天工程”、“十條紅線”等指引下,分公司堅決執行依法合規經營各項要求,嚴格業務品質管理,保持了良好地業務質量。
突出服務特色
公司致力于為社會不同人群提供包括人壽保險、意外保險和健康保險在內的全方位風險保障解決方案。目前,在售產品有160余款,通過個人營銷、銀郵代理、公司直銷、經紀和代理等多個渠道進行銷售,可為社會各個年齡、群體的不同客戶提供全面專業的保障。公司在業內第一家推出“帶息理賠”服務舉措,并提供具有富德生命人壽特色的“一二三四”快速理賠服務(即:500元以內金額1天內賠付,住院客戶2天內探視,理賠客戶3天內給付,預付理賠客戶4天內賠款到家),為客戶后續治療提供有力保障;與此同時,依托于總公司雄厚的信息技術力量,上線移動理賠項目,實現向客戶提供在線自助理賠、“零距離”現場直賠等一系列便捷服務,建立電子化的快速理賠通道,提高理賠時效、提升理賠服務質量,為客戶提供個性化、定制化、高品質的保險服務,樹立e時代的“富德生命理賠直通車”品牌形象。
勇擔社會責任
目前,公司為全省11萬余客戶提供了近75億元的風險保障,為超過七萬個家庭保駕護航,積極發揮著保險“社會穩定器”的作用。
公司成立之初在了解到貴陽市歡樂船特殊兒童教育康復中心的自閉癥兒童的情況后,出資近五萬元設立了“愛心圖書室”和“愛心繪畫手工”課堂。為保證此項愛心項目的持續開展,于2014年在全省系統發起員工捐款成立了“關愛自閉癥兒童愛心基金”,每年募集約20000元捐款用于承擔“愛心課堂”的師資費用。積極為四川雅安地震、青海玉樹地震、貴州洪澇災害等發動員工捐款20000余元,多次為系統內身患重病、遭受火災等困難員工組織捐款50000余元,彰顯公司愛心、踐行企業使命。
新五年、新跨越,貴州分公司將在第二個“五年”繼續堅持“以客戶為中心”,不斷優化結構、豐富產品、提升品質,成為業務結構合理、經營管理規范、制度機制完善、擁有可持續競爭優勢的新興壽險公司典范,為客戶、為員工、為社會創造最大價值。