貴州交投商貿物流有限公司是貴州交建投資有限公司下屬的國有獨資企業,公司于2014年9月成立,注冊資本為人民幣2億元。公司主營業務為銷售建筑鋼材、水泥和瀝青等工程建筑材料。根據公司鋼材貿易業務發展需要,秉承人崗相適、公平競爭、擇優錄用原則,擬招聘從事鋼材社會市場銷售業務的職業經理人2名?,F將招聘有關事項公告如下:
一、招聘職位信息
?。ㄒ唬┱衅嘎毼?br>
貴州交投商貿物流有限公司社會市場銷售職業經理人(負責鋼材社會市場銷售),招聘人數2名。
?。ǘ┗緱l件
1.大學??埔陨蠈W歷,年齡45周歲以下(含);具有一定鋼材銷售渠道的,在學歷和年齡上適當放寬;
2.兩年以上鋼材銷售行業工作經驗;
3.熟悉國家相關政策法規和鋼材貿易行業情況,具有較強的行業敏感度和鋼材市場分析能力;熟悉鋼材貿易業務流程,且有興趣在鋼材行業長遠發展;
4.具備優秀的溝通協調能力和商務談判能力,具備創新能力,能承受市場銷售壓力以及挑戰;
5.具有帶領團隊的經驗,熟悉績效考核模式,能獨立完成績效考核設置以及績效激勵。
?。ㄈ徫宦氊?br>
1.負責公司鋼材社會市場銷售,自主拓展業務,獨立建立銷售渠道,完成公司下達的銷售目標。
2.根據公司市場營銷戰略,合理規劃市場銷售,提升產品的市場認可度,擴大市場占有率。
3.負責銷售團隊的組建、管理、培訓及指導。
4.帶領團隊完成公司的銷售目標。
5.對于銷售團隊做好績效管理。
6.領導安排的其他工作。
二、招聘人員條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,同黨中央保持高度一致,具有較強的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在關鍵時刻經得起考驗;
2.熱愛本職工作,具有本崗位相關的專業技術知識與技能水平,勤奮敬業,務實肯干,能及時完成本職工作任務;
3.遵紀守法,具有良好的思想作風、工作作風和生活作風,公道正派,清正廉潔,道德品質良好;
4.具有正常履行職責的身體條件;
?。ǘ┎坏脩盖樾?br>
有下列情況之一的,不接受報名:
1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員情形之一的。
2.任職期間,對企業經營管理不善,導致安全、質量等重大責任事故,出現嚴重虧損,或造成重大經濟損失的。
3.個人在企業經營管理活動中有不誠信記錄的。
4.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產黨黨籍處分的。
5.受到黨紀處分或行政處分等在處分期或影響期內的。
6.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
8.有吸毒史的。
9.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形。
三、招聘流程
本次職業經理人招聘具體包括以下程序:報名—資格審查—方案評審—面試洽談—組織考察及背景調查—體檢—公示—辦理入職及后續相關手續。
四、報名要求
?。ㄒ唬﹫竺麜r間
公告之日起至2021年12月24日17時。
?。ǘ﹫竺绞?br>
應聘者可登陸貴州交建投資有限公司官網、微信公眾號及貴州人才信息網招聘頁面下載《貴州交投商貿物流限公司應聘人員登記表》填寫個人簡歷,并將個人學歷、學位證書、職稱證、執業資格證書、任職證明、獲獎證明、業績材料、一寸電子照片等材料掃描件以壓縮包形式發至招聘郵箱243132762@qq.com,壓縮包須以“應聘崗位+應聘者姓名”命名。
?。ㄈ┱衅竿ㄖ?br>
公司將根據崗位職責及基本要求篩選簡歷,通知滿足應聘條件人員預提交經營方案,根據經營方案情況擇優通知入選人員參加面試。
五、資格審查
?。ㄒ唬┌凑者x聘條件、資格和崗位要求,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料,按崗位具體要求進行資格審查。參加面試的人員需攜帶報名時提交的資料原件,供現場工作人員核對查驗。
?。ǘ﹫竺Y束后將以電話或短信方式通知入圍人員,未通過者不再另行通知。
六、方案評審及面試測評
入圍人員參加由職業經理人崗位所在公司組織開展的方案評審和面試測評活動。
七、組織考察及背景調查
根據綜合測評情況,確定考察對象,并對考察人選進行全面考察,包括考察人選的政治素質、履職能力、創新精神、工作業績、職業素養、工作履歷、廉潔從業等情況。
交投商貿綜合管理部對考察人員人事檔案進行審查,到原單位進行背景調查,重點審查應聘人員是否具備相應資格條件。
八、聘用體檢
通過組織考察的人員需提供近一周內縣級及以上三甲醫院體檢報告,參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢不合格或放棄體檢者,不予聘用。
九、聘用公示
對擬聘用人員進行聘用公示,公示合格后聘任上崗,公示期為5個工作日。
十、辦理入職
公示通過后,按照有關決策程序審議通過后,按規定辦理手續。公司以書面形式通知被錄用人員,告知相關錄用信息、報到時間及錄用相關注意事項。
被錄用人員應在規定時間內到單位報到。如在接到通知15日內不能正常報到者,將取消其錄用資格。特殊情況經批準后可延期,最長不得超過30日。
十一、薪酬待遇
薪酬分配實行多勞多得,“業績升、薪酬升,業績降、薪酬降”,為職業經理人提供具有市場競爭力和吸引力的薪酬水平,具體雙方面談確定。
?。ㄒ唬┬匠杲M成
基本工資+業績工資。
?。ǘ└@?br>
按照國家相關規定繳納社會保險、住房公積金。
十二、其他事項
?。ㄒ唬溉藛T保持聯系電話通暢,如出現電話聯系不上等狀況,視為自動棄權。參加方案評審及面試人員的交通、住宿費用自理。招聘公告中未盡事宜可電話咨詢。
?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘及工作周期全過程。應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠,如有虛假,取消聘用資格。我公司承諾對應聘者的應聘信息保密。報名材料恕不退回。
?。ㄈ┞撓等耍厚R老師,聯系方式:13765090906。
?。ㄋ模┵F州交通建設集團有限公司系統在職職工應聘本崗位的,除提交上述材料外,請出具現工作單位同意競聘的書面說明(需加蓋公章),否則不能應聘本次招聘崗位。
附件1:應聘人員報名表
|
所有信息未經貴州人才信息網允許,不能轉載,因此造成的一切后果,我們將追究相關責任 |
|
|